你/公司真正支持的價值觀是什麼?

前陣子剛好跟同事都看到哈佛商業評論的文章「你公司真正支持的價值觀是什麼?」,去年尾牙時也被同桌合作夥伴一直推薦團隊建立活動,想說就來試試看...
於是同事參考了「什麼才是你人生中最重要的事?一張「價值觀清單」,重新認識自己」,用某個週五的上下午各一小時進行活動。在活動中,我們每個人都有機會填寫並分享我們個人最重視的價值觀,並透過賓果連線遊戲來發現我們的共同點。
 
什麼是賓果連線遊戲?簡單來說,每個人都將他們的價值觀寫在一張賓果卡上,然後我們一起找出共享的價值觀,就像在玩賓果遊戲一樣。這是一個既有趣又具有深度的遊戲,讓我們更深入地了解了彼此,並找到了我們團隊的共享價值。
 
我們最終列出了13個人的共同認可的價值觀。以下是我們的排名(排名/價值觀/加權分數。以及ChatGPT 4提供的說明):
  1. 自由 76:我們熱愛自由,相信每個人都有追求自我實現的權利。
  2. 自我認識 49:我們認為自我認識是達到個人和職業成就的基石。
  3. 信任 36:我們珍視信任,相信它是建立強大團隊的關鍵。
  4. 健康 36:我們重視健康,認為它是生活和工作的基礎。
  5. 愛 30:我們相信愛的力量,無論是對工作的熱愛,還是對同事、客戶和社區的關愛。
  6. 有意義的工作 27:我們追求的不僅僅是工作,更是使命和目標。
  7. 成長 25:我們相信在挑戰和學習中不斷成長的重要性。
  8. 創造 25:我們熱衷於創造,無論是創新的產品,還是新的工作方法。
  9. 智慧 22:我們重視智慧,並將其視為引導我們做出明智決策的指南。
  10. 安心 21:我們追求安心,相信這是我們能夠專注於我們的使命和工作的重要前提。
我們希望透過這次的活動,讓同仁都能深入了解彼此的價值觀,並體現在我們的工作和生活中。這不僅有助於我們建立一個更強大和凝聚力的團隊,也讓我們更好地服務我們的客戶。
 
你認同我們的價值觀嗎?你想要成為我們追求自由、自我認識和創新的團隊的一部分嗎?
如果你的答案是肯定的,我們歡迎你加入我們(若有機會)。我們相信,只有共享相同價值觀的人,才能成為一個真正強大的團隊。
 
歡迎按讚與分享這篇文章,讓更多人了解我們的價值觀,並一起追求更好的未來。